Helft van de topmanagers identificeert zich niet met eigen bedrijfswaarden

‹ Terug naar het overzicht

Helft van de topmanagers identificeert zich niet met eigen bedrijfswaarden

21 juni 2012

De helft van de topmanagers identificeert zich niet met de eigen bedrijfswaarden. Opvallend resultaat uit Europees onderzoek van InSites consulting in samenwerking met sample- en datacollectie partner SSI en vertaalbureau No Problem.

Bovendien stelt 37% dat de bedrijfswaarden niet duidelijk zijn voor de medewerkers. De vier meest voorkomende bedrijfswaarden zijn: professionalisme, klantgerichtheid, service-minded en resultaatgericht.
(Bron:  Steven Van Belleghem op Frankwatching)